- 社員の外出時の不審な行動の確認
- 重要会議の内容が外部に漏れている証拠
- 取引先の情報収集
- 情報の横流し・横領・リベートの証拠確認
- 顧客との個人的つきあい・癒着の確認
- 社内の不倫問題の解決
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- 社員の前職の退職理由、適した人物であるか？の評価、金銭などのトラブルの有無、盗聴・盗撮器発見や今後の対策についてのご提案、アドバイスを致します
- 会社に損害を与えた社員の行方などを調査して解決のお手伝いをさせていただきます
- 社内の不倫問題に関する調査
よく『情報が少ないので無理でしょうか』という、
ご質問を頂きますが決してそんなことはありません。
お話を伺ってみると、思いもよらなかった事から重要な情報が引き出されるという事が多々あります。
どんな些細なことでも構いませんので、ご相談時に私共へとお伝えください。
調査方法は情報量などにより様々ですが、まずは現在の状況を私共へお話ください。
お話をよくお伺いした上で、調査が必要であれば、より適切な調査方法を提案させていただきます。
『守秘体制は万全ですのでご安心下さい』
